In einem Bewerbungsverfahren versuchen Personalmanager anhand von Bewerbungsunterlagen den perfekten Kandidaten für die ausgeschriebene Stelle zu finden. Dabei spielen unterschiedliche Faktoren eine Rolle. In den letzten Jahren hieß es immer häufiger, dass sogenannte Lücken im Lebenslauf sympathisch wirken oder soziales Engagement positiv gelte. Doch wie aussagekräftig sind diese Attribute eigentlich, wenn es um eine Stellenbesetzung […]
Personalbteilungen lassen sich für das Bewerbungsgespräch schonmal so einiges einfallen. Da sind merkwürdige und möglicherweise auch fiese Fragen nicht selten. Wir wollen Euch daher im Folgenden auf alle Unwägbarkeiten vorbereiten. Man bereitet sich immer gründlich auf ein Bewerbungsgespräch vor. Besonders solche Fragen wie „Warum sind Sie besonders gut für den Job geeignet“ oder „was machen […]
Du hast dich erfolgreich beworben und das Vorstellungsgespräch läuft eigentlich ganz gut, doch dann kommt die gefürchtete Frage: „Warum sollten wir Sie einstellen?“. Hier ein paar hilfreiche Tipps, um diese Frage von jetzt an immer richtig zu beantworten. Gerade, wenn wir gefragt werden, was uns besonders auszeichnet, wissen wir häufig nicht direkt, wie wir antworten […]