Selbstoptimierung durch Smartwatches

Wenn Apple sich einem neuen Geschäftsfeld zuwendet, ist das ein Zeichen dafür, dass dort große Veränderungen anstehen. Vor diesem Hintergrund ist zu erwarten, dass die Präsentation der Apple Watch, Apples neuer Armbanduhr, eine neue Zeit begründet: Die Zeit der Selbstoptimierung.

Funktionen

Zunächst einmal klingen die Funktionen dieses Fitness-Armbandes nützlich: Ununterbrochen messen Sensoren in der Uhr den Puls, zählen jeden Schritt und jede Treppenstufe und und sagen dem Träger, ob er sein Soll für ein gesundes Leben erfüllt hat. Das Armband soll vielen Menschen helfen, bessere Tage und ein Leben in voller Gesundheit zu verbringen. Zudem lassen sich medizinische Werte ermitteln und an einen Arzt in der Ferne übermitteln, um ihn auf Basis dieser Werte zu untersuchen.

Viele Menschen finden bereits Gefallen an Fitnessarmbändern und anderen tragbaren Gadgets, insbesondere die sogenannten Lifelogger, die ihrem gesamten sozialen Umfeld via sozialem Netzwerk mitteilen, in welcher Zeit sie wieviele Kilometer bei welchem durchschnittlichen Puls gelaufen sind. Nicht selten dokumentiert zusätzlich ein Selfie den Stand der Selbstoptimierung – wobei bereits das Selfie eine Ausdrucksform einer Selbstoptimierung darstellen dürfte.

Gesundheits-Apps

Armbanduhren wie die Apple Watch können in Kombination mit mittlerweile zahlreichen Apps zu riesigen Sammelstellen für Gesundheitsdaten werden. Einer Studie zufolge wären über zwei Drittel der Deutschen bereit, Gesundheits-Apps zur Selbstkontrolle – oder zur Selbstoptimierung – einzusetzen. Und in einer anderen Studie war immerhin jeder Fünfte bereit, sich einen Chip einpflanzen zu lassen, der die Gesundheit überwacht.

Wandel der Gesellschaft

Angesichts dessen wird bereits vor einem fundamentalen Wandel der Gesellschaft und des Gesundheitssystems gewarnt. Wann ist der Zeitpunkt gekommen, an dem aus Freiwilligkeit Druck wird? An dem die Krankenversicherung für diejenigen, die sich dem Trend zur Selbstoptimierung verweigern, teurer wird? Oder der Arbeitgeber den Angestellten freundlich darum bittet, sich einer Selbstoptimierung zu unterziehen? Bereits jetzt hat der Ölkonzern Fitnessarmbänder an seine Mitarbeiter verschenkt und senkt die Krankenversicherungsbeiträge für diejenigen, die in einem Jahr mehr als eine Million Schritte gehen. Die Präsentation der Apple Watch dürfte vor diesem Hintergrund nur eine weitere Stufe auf dem Weg zur entsolidarisierten, dafür aber immerhin effizienten Gesellschaft und ihrer selbstoptimierten Menschen darstellen.