Frauenquote – Chancengleichheit – Gleichberechtigung – sind häufig diskutierte Themen, wenn es um die Besetzung von Stellen in den Chefetagen geht. Während es einige überzeugend wirkende Argumente für die gesetzliche Einführung einer Frauenquote für höher dotierte Stellen gibt, plädieren Andere sowohl an die Einsicht bei Personalchefs, dass Frauen ebenso qualifiziert sind, wie Männer und daher […]