Das Home Office: Vorteile für Angestellte und Unternehmen

Für viele berufliche Tätigkeiten ist die physische Präsenz des Angestellten nicht mehr erforderlich. Die Tätigkeiten können von zu Hause oder von einem anderen Ort erledigt werden. Während viele Unternehmen ihren Angestellten erlauben, vom Home Office zu arbeiten, besitzen nicht wenige Unternehmen Vorurteile. Einer Studie des amerikanischen Softwareunternehmens Tinypulse zufolge sind diese aber unbegründet.

Ein Home Office bietet dem Angestellten Vorteile

Ein Home Office hat für einen Angestellten viele Vorteile: Er muss nicht ins Büro fahren, spart so viel Zeit und ist in seiner Zeiteinteilung zumeist flexibler als Kollegen, die vom Büro aus arbeiten müssen. Viele Chefs aber misstrauen ihren Angestellten und sind der Ansicht, die Mitarbeiter sind im Home Office fauler, schlecht erreichbar und nicht in das Team integriert.

Ergebnisse der Studie

Die Studie vergleicht über einen Zeitraum von einem Jahr die Angaben von 509 Angestellten, die vollständig im Home Office arbeiten, mit Angaben von Angestellten, die im Büro arbeiten. Dabei gelangt sie zu dem Ergebnis, dass im Home Office arbeitende Angestellte glücklicher sind bei ihrer Arbeit. Zudem fühlen sie sich mehr wertgeschätzt. Allerdings bewerteten die Befragten im Home Office den Kontakt mit den Kollegen schlechter als die Angestellten im Büro.

Ein weiteres wichtiges Ergebnis ist, dass neun von zehn derjenigen, die von zu Hause arbeiten, angeben, dass sie produktiver sind als im Büro.

Unternehmen sollten ihren Angestellten das Home Office ermöglichen

Die Autoren der Studie schlussfolgern, dass die Unternehmen ihren Angestellten das Home Office ermöglichen sollten, da auch sie daraus Vorteile ziehen können. Das Home Office kommt insbesondere für solche Mitarbeiter in Frage, die flexibel und selbständig arbeiten können und wollen.

Angestellte im Home Office sind seltener krank

Bei der Interpretation der Studie ist allerdings zu berücksichtigen, dass es sich um Angaben der Angestellten handelt. Die Ergebnisse der Studie, beispielsweise zur Produktivität, werden aber auch durch andere Studien zum Thema Home Office bestätigt. Diese können darüber hinaus zeigen, dass Menschen im Home Office seltener krank sind und weniger Pausen machen.