Ihr habt euch f\u00fcr euren absoluten Traumjob beworben und wurdet nun sogar zum Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/b> eingeladen? Hier bekommt ihr ein paar Hilfestellungen, wie ihr auf merkw\u00fcrdige oder sogar unversch\u00e4mte Fragen der Personaler antworten k\u00f6nnt und erfahrt, was genau eigentlich hinter solchen Fragen steckt.<\/p>\nTeamarbeit oder selbstst\u00e4ndiges Arbeiten?<\/h3>\n
Bei solchen Alternativfragen besteht die Gefahr, dass man aufs Glatteis gef\u00fchrt wird. Am besten sollten Bewerber auf die Frage mit “Das kommt auf die Situation an.” antworten. Mit dieser Reaktion legt man sich nicht vorschnell auf eine Variante fest. Hinzuf\u00fcgen k\u00f6nnt ihr noch, dass ihr am liebsten ungest\u00f6rt seid, wenn ihr euch in kurzer Zeit viel Wissen aneignen m\u00fcsst, aber bei gr\u00f6\u00dferen Pr\u00e4sentationen Teamwork bevorzugt.<\/p>\n
Wenn die Frage gestellt wird, ob ihr bei Streitereien eher zu den Kollegen oder zum Chef haltet, m\u00f6chte der Personaler erfahren, ob der Bewerber eher in einer starren Position verharren w\u00fcrde oder ob er vermittelnd denkt. Ihr solltet euch f\u00fcr keine der M\u00f6glichkeiten festlegen und bekr\u00e4ftigen, dass es zwischen dem Chef und den Mitarbeitern hoffentlich keinen Widerspruch gibt, vor allem hinsichtlich der Unternehmensziele. Hinzuf\u00fcgen k\u00f6nnt ihr, dass ihr euch in solch einer Situation noch nicht befunden habt, ihr es aber f\u00fcr sinnvoll haltet, wenn sich alle zusammensetzen und gemeinsam das Problem l\u00f6sen.<\/p>\n
Wenn ihr danach gefragt werdet, welche Rolle Geld f\u00fcr euch spielt, will der Personaler herausfinden, ob ihr f\u00fcr eine F\u00fchrungsposition geeignet seid. Hinzu kommt, dass er wissen will, wie es um euer Selbstbewusstsein bestellt ist und ob ihr euch unter Wert verkauft. Ihr solltet in eurer Antwort Geld nicht als zweitrangig abtun. Macht dem Personaler klar, dass ihr Geld als Anerkennung f\u00fcr eure beruflichen Leistungen empfindet.<\/p>\n
Mit dieser Frage werden Souver\u00e4nit\u00e4t und Stressresistenz getestet. Ihr m\u00fcsst diese Frage souver\u00e4n ins Positive wenden und euch nicht verunsichern lassen. Idealerweise z\u00e4hlt ihr eure eigenen St\u00e4rken auf. Stellt klar, dass ihr nat\u00fcrlich der Richtige f\u00fcr den Job seid und untermauert diese Aussage mit zwei bis drei Kriterien.<\/p>\n
Der Personaler m\u00f6chte 10 Schw\u00e4chen von euch wissen. Ihr habt euch sicher nur eine bis zwei Schw\u00e4chen im Vorfeld \u00fcberlegt. Diese solltet ihr nun auch nennen. \u00dcberh\u00f6rt die Zahl 10 einfach. Im Idealfall handelt es sich um Schw\u00e4chen, die f\u00fcr die aktuelle Position nicht von gro\u00dfer Bedeutung sind. Wenn nach weiteren Schw\u00e4chen gefragt wird, gebt ihr an, dass euch keine weiteren einfallen.<\/p>\n
Der Personaler m\u00f6chte mit dieser Frage herausfinden, wie spontan und kreativ ihr seid. Hier gibt es keine richtigen oder falschen Antworten. Wichtig ist, dass ihr \u00fcberhaupt eine Antwort gebt. Ihr k\u00f6nnt beispielsweise zeigen, dass ihr mit euch selbst zufrieden seid und wenn ihr wiedergeboren werden w\u00fcrdet, euch beispielsweise genau f\u00fcr dasselbe Studium wieder entscheiden w\u00fcrdet.<\/p>\n
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