Wer davon ausgeht, dass er nach dem Unterzeichnen des Arbeitsvertrages den Job bereits sicher in der Tasche hat, kann sich schnell irren. Jeder Dritte \u00fcbersteht nicht die Probezeit, der Grund sind meist typische Anf\u00e4ngerfehler<\/b>, die sich leicht vermeiden lassen.<\/p>\nAufgaben kl\u00e4ren<\/h3>\n
Wenn man in der Probezeit unter Beobachtung steht, kann das ganz sch\u00f6n stressig sein und zu so manchem Missgeschick f\u00fchren. Kleinere Fehler werden meist schnell verziehen, andere hingegen k\u00f6nnen das fr\u00fchzeitige Aus bedeuten. Kurt Schaffner aus Wuppertal ist Probezeit-Coach und Karriereberater. Er erkl\u00e4rt, dass die Anforderungen, die im Vorstellungsgespr\u00e4ch zur Sprache kamen, nicht immer mit den Priorit\u00e4ten und Aufgaben \u00fcbereinstimmen, die letztendlich auf die Bewerber zukommen. Daher r\u00e4t der Experte dazu, fr\u00fchzeitig das Gespr\u00e4ch mit dem Vorgesetzten zu suchen, um Klarheit \u00fcber die verschiedenen Aufgabenfelder zu erlangen.<\/p>\n
Auch die soziale Kompetenz spielt eine gro\u00dfe Rolle und das nicht nur innerhalb des neues Teams. Dierk Rommel arbeitet als Karriereberater in Hamburg und erl\u00e4utert, dass das Aufbauen eines Netzwerkes immens wichtig ist. Besonders am Anfang sollte man sich daher bem\u00fchen ein breites Netzwerk in alle Richtungen aufzubauen. Allerdings r\u00e4t der Experte dringend davon ab, durch neue Beziehungen den Dienstweg zu umgehen, nur weil es schneller geht. Au\u00dferdem sollte die wichtigste Person des Netzwerkes immer der Vorgesetzte sein. Auch hier gilt es, von Anfang an zu investieren und nicht erst, wenn Probleme auftreten.<\/p>\n
Christina Taberning ist Autorin und ebenfalls Karriereberaterin. Sie h\u00e4lt es f\u00fcr wichtig, nicht zu \u00fcbertreiben. Gerade zu Beginn m\u00f6chte jeder gerne beweisen, was er alles kann. Doch Besserwisser sind nie beliebt und wer Tag und Nacht arbeitet, um dem Chef zu gefallen, l\u00e4sst die Kollegen dabei schlecht aussehen. Auch bei Klatsch und Tratsch ist Vorsicht geboten, wenn man neu ist, denn allzu schnell geraten brisante Informationen in die falschen H\u00e4nde und man macht sich unbeliebt. Daher r\u00e4t die Expertin, in der Anfangszeit auf Bewertungen und pers\u00f6nliche Einsch\u00e4tzungen eher zu verzichten, erst wenn man sich etabliert und tiefere Eindr\u00fccke gewonnen hat, sollte man beginnen seine Meinung kund zu tun.<\/p>\n
Auch das Image, das man in seiner Probezeit von sich selbst pr\u00e4sentiert, kann wichtig f\u00fcr die sp\u00e4teren Aufstiegschancen sein. Wenn der Vorgesetzte Dich in Hemd und Anzughose interviewt hat und Du zur Arbeit dann in Jeans und T-Shirt erscheinst, wird er sich fragen, ob er da wirklich eine F\u00fchrungskraft eingestellt hat. Taberning r\u00e4t neuen Angestellten, sich dar\u00fcber im Klaren zu sein, f\u00fcr welche Position sie sich beworben haben und sich auch dementsprechend zu kleiden und zu verhalten.<\/p>\n
Nicht jeder Fehler in der Probezeit bedeutet sofort das Aus. Dies h\u00e4ngt zu gro\u00dfen Teilen auch vom Mitarbeiter selbst ab, sagt Rommel. Fehler zu verschweigen und unter den Teppich zu kehren, ist wahrscheinlich die schlechteste L\u00f6sung. Wenn der Vorgesetzte \u00fcber drei Ecken von dem Missgeschick erf\u00e4hrt, ist das meist gar nicht gut, wer dann auch noch so tut als h\u00e4tte er nichts davon gewusst, hat schon verloren. Wer also einen Fehler macht, der sollte auch dazu stehen und erkl\u00e4ren, wie es dazu kam, so Rommel. Der Vorgesetzte sollte schnell informiert werden und bestenfalls hat man bereits einen L\u00f6sungsvorschlag parat.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Wer davon ausgeht, dass er nach dem Unterzeichnen des Arbeitsvertrages den Job bereits sicher in der Tasche hat, kann sich schnell irren. Jeder Dritte \u00fcbersteht nicht die Probezeit, der Grund sind meist typische Anf\u00e4ngerfehler, die sich leicht vermeiden lassen. Aufgaben kl\u00e4ren Wenn man in der Probezeit unter Beobachtung steht, kann das ganz sch\u00f6n stressig sein […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":15774,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5047,5043],"tags":[4947,4887,4826,4948,4949],"class_list":["post-15746","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-beruf-arbeit","category-selbsthilfe","tag-anfaengerfehler-job-vermeiden","tag-berufswelt","tag-fehler","tag-probezeit-anfaengerfehler","tag-umgang-fehler-job"],"yoast_head":"\n