F\u00fcr viele berufliche T\u00e4tigkeiten ist die physische Pr\u00e4senz des Angestellten nicht mehr erforderlich. Die T\u00e4tigkeiten k\u00f6nnen von zu Hause oder von einem anderen Ort erledigt werden. W\u00e4hrend viele Unternehmen ihren Angestellten erlauben, vom Home Office<\/b> zu arbeiten, besitzen nicht wenige Unternehmen Vorurteile. Einer Studie des amerikanischen Softwareunternehmens Tinypulse zufolge sind diese aber unbegr\u00fcndet.<\/p>\nEin Home Office bietet dem Angestellten Vorteile<\/h3>\n
Ein Home Office hat f\u00fcr einen Angestellten viele Vorteile: Er muss nicht ins B\u00fcro fahren, spart so viel Zeit und ist in seiner Zeiteinteilung zumeist flexibler als Kollegen, die vom B\u00fcro aus arbeiten m\u00fcssen. Viele Chefs aber misstrauen ihren Angestellten und sind der Ansicht, die Mitarbeiter sind im Home Office fauler, schlecht erreichbar und nicht in das Team integriert.<\/p>\n
Die Studie vergleicht \u00fcber einen Zeitraum von einem Jahr die Angaben von 509 Angestellten, die vollst\u00e4ndig im Home Office arbeiten, mit Angaben von Angestellten, die im B\u00fcro arbeiten. Dabei gelangt sie zu dem Ergebnis, dass im Home Office arbeitende Angestellte gl\u00fccklicher sind bei ihrer Arbeit. Zudem f\u00fchlen sie sich mehr wertgesch\u00e4tzt. Allerdings bewerteten die Befragten im Home Office den Kontakt mit den Kollegen schlechter als die Angestellten im B\u00fcro.<\/p>\n
Ein weiteres wichtiges Ergebnis ist, dass neun von zehn derjenigen, die von zu Hause arbeiten, angeben, dass sie produktiver sind als im B\u00fcro.<\/p>\n
Die Autoren der Studie schlussfolgern, dass die Unternehmen ihren Angestellten das Home Office erm\u00f6glichen sollten, da auch sie daraus Vorteile ziehen k\u00f6nnen. Das Home Office kommt insbesondere f\u00fcr solche Mitarbeiter in Frage, die flexibel und selbst\u00e4ndig arbeiten k\u00f6nnen und wollen.<\/p>\n
Bei der Interpretation der Studie ist allerdings zu ber\u00fccksichtigen, dass es sich um Angaben der Angestellten handelt. Die Ergebnisse der Studie, beispielsweise zur Produktivit\u00e4t, werden aber auch durch andere Studien zum Thema Home Office best\u00e4tigt. Diese k\u00f6nnen dar\u00fcber hinaus zeigen, dass Menschen im Home Office seltener krank sind und weniger Pausen machen.<\/p>\n
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