Der demographische Wandel in Deutschland f\u00fchrt zu einem steigenden Bedarf an der Pflege<\/b> und Betreuung \u00e4lterer Menschen. Das Angebot an Arbeitskr\u00e4ften jedoch sinkt. Das Statistische Bundesamt geht von 125.000 fehlenden Arbeitskr\u00e4ften f\u00fcr das Jahr 2025 aus. Von den 2,6 Millionen Pflegebed\u00fcrftigen im Jahr 2013 wurden insgesamt knapp die H\u00e4lfte allein von Angeh\u00f6rigen gepflegt. Diese sehen sich oftmals hohen zeitlichen, k\u00f6rperlichen, psychischen und sozialen Belastungen ausgesetzt. Die Mehrheit der pflegenden Angeh\u00f6rigen<\/b> f\u00fchlen sich stark bis sehr stark belastet.<\/p>\n
Zur Unterst\u00fctzung pflegender Angeh\u00f6riger hat der Gesetzgeber verschiedene Angebote geschaffen, die den meisten Angeh\u00f6rigen zwar bekannt sind, aber nur von einer Minderheit tats\u00e4chlich genutzt werden, so der AOK<\/span>-Pflegereport 2016.<\/p>\n Pflegende Angeh\u00f6rige erbringen eine enorme wirtschaftliche Wertsch\u00f6pfung. Legt man den Mindestlohn von 8,50 Euro zugrunde, gelangt man auf eine Wertsch\u00f6pfung von 37 Milliarden Euro pro Jahr.<\/p>\n Zur Entlastung pflegender Angeh\u00f6riger bietet der Gesetzgeber Angebote wie die Tagespflege oder die Kurz- oder Verhinderungspflege an. Diese, so der\u00a0AOK<\/span>-Pflegereport 2016, sind den meisten pflegenden Angeh\u00f6rigen zwar bekannt. Sie nehmen diese Angebote aber insgesamt nur selten wahr. Nur knapp vier Prozent der pflegenden Angeh\u00f6rigen nehmen Leistungen der Tages- und Nachtpflege in Anspruch.<\/p>\n Als ein Grund f\u00fcr die geringe Inanspruchnahme wird genannt, dass sich die Pflegebed\u00fcrftigen nur ungern von fremden Personen betreuen lassen. Die Studie schlie\u00dft daraus, dass die Akzeptanz der Angebote deutlich gesteigert werden muss, um pflegende Angeh\u00f6rige zu entlasten.<\/p>\n Auch eine Erh\u00f6hung des Arbeitskr\u00e4ftepotenzials kann eine Entlastung pflegender Angeh\u00f6riger bewirken, so der\u00a0AOK<\/span>-Pflegereport. Die vom Gesetzgeber vorgesehene Zusammenlegung der Ausbildung von Kranken- und Altenpflege kann dazu f\u00fchren, dass sich mehr Menschen f\u00fcr die Pflege entscheiden.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Der demographische Wandel in Deutschland f\u00fchrt zu einem steigenden Bedarf an der Pflege und Betreuung \u00e4lterer Menschen. Das Angebot an Arbeitskr\u00e4ften jedoch sinkt. Das Statistische Bundesamt geht von 125.000 fehlenden Arbeitskr\u00e4ften f\u00fcr das Jahr 2025 aus. Von den 2,6 Millionen Pflegebed\u00fcrftigen im Jahr 2013 wurden insgesamt knapp die H\u00e4lfte allein von Angeh\u00f6rigen gepflegt. Diese sehen […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":21668,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6142],"tags":[29,313,6246,6247,6248],"class_list":["post-21611","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alter-pflege","tag-angehoerige","tag-pflege","tag-pflege-angehoeriger-angebote","tag-pflege-angehoeriger-unterstuetzung","tag-pflege-staatliche-angebote-werden-nicht-genutzt"],"yoast_head":"\nHohe Wertsch\u00f6pfung durch pflegende Angeh\u00f6rige<\/h3>\n
Angebote sind bekannt, werden aber nur selten genutzt<\/h3>\n
Pflegebed\u00fcrftige lassen sich nur ungern von fremden Personen betreuen<\/h3>\n
Erh\u00f6hung des Arbeitskr\u00e4ftepotenzials kann pflegende Angeh\u00f6rige entlasten<\/h3>\n