In den Debatten um die Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen r\u00fcckt seit geraumer Zeit der \u00c4rztemangel<\/b> vermehrt in den Fokus. W\u00e4hrend die einen von einem \u00c4rztemangel insgesamt ausgehen, betonen die anderen, dass es in Deutschland insgesamt genug \u00c4rzte gibt. Das Problem sei vielmehr eine ungleiche Verteilung der \u00c4rzte zwischen urbanen und l\u00e4ndlichen Regionen. Unbestritten gilt: L\u00e4ndlichen Regionen f\u00e4llt es zunehmend schwer, die \u00e4rztliche Versorgung sicherzustellen. Davon sind auch die Rettungsdienste und die Not\u00e4rzte<\/b> betroffen.<\/p>\nUrsachen des \u00c4rztemangels<\/h3>\n
Die Ursachen des \u00c4rztemangels sind vielschichtig. Der demographische Wandel, also die absolute und relative Zunahme \u00e4lterer Menschen bei einer gleichzeitig schrumpfenden Bev\u00f6lkerung, f\u00fchrt zu einem h\u00f6heren Bedarf an medizinischer Versorgung. \u00c4ltere Menschen leiden h\u00e4ufiger gleichzeitig an verschiedenen Krankheiten. Zudem ist ihre Mobilit\u00e4t eingeschr\u00e4nkt. Sie sind also auf eine wohnortnahe Versorgung angewiesen.<\/p>\n
Und w\u00e4hrend junge Menschen h\u00e4ufig aus l\u00e4ndlichen Regionen wegziehen, sind es die Alten, die bleiben. Neben dem demographischen Wandel tr\u00e4gt ein Wandel in den Erwartungen und Vorstellungen junger Medizinstudierender dazu bei, dass es zunehmend schwieriger wird, \u00c4rzte auf das Land zu locken. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie soziale und kulturelle Angebote sind ihnen wichtig.<\/p>\n
Der Mangel an Not\u00e4rzten wird zudem auf eine ver\u00e4nderte Kliniklandschaft zur\u00fcckgef\u00fchrt: W\u00e4hrend Krankenh\u00e4user fr\u00fcher nur \u00c4rzte mit der Zusatzqualifikation Notarzt einstellten, sind die Kliniken in l\u00e4ndlichen Regionen froh, wenn sich \u00fcberhaupt genug \u00c4rzte auf freie Stellen bewerben. Und viele Kliniken in l\u00e4ndlichen Regionen spezialisieren sich entweder oder aber schlie\u00dfen, da sie aufgrund der Bev\u00f6lkerungsschrumpfung nicht mehr rentabel zu betreiben sind. Auch die Bezahlung im Rettungswesen f\u00e4llt im Vergleich zur Bezahlung im Klinikum oder in der Praxis schlechter aus.<\/p>\n
Als eine m\u00f6gliche L\u00f6sung des Notarztmangels wird die Informationstechnik diskutiert. Rettungswagen k\u00f6nnten beispielsweise telemedizinisch mit einer Klinik verbunden werden. Auf diese Weise k\u00f6nnten erfahrene Notfall\u00e4rzte das Rettungsdienstpersonal aus der Ferne unterst\u00fctzen. Daf\u00fcr ist allerdings eine bessere Ausbildung des Rettungspersonals notwendig.<\/p>\n
Dabei k\u00f6nnte man von D\u00e4nemark lernen: Dort wurde vor 15 Jahren fast jedes zweite Krankenhaus geschlossen, das Rettungswesen hingegen deutlich gest\u00e4rkt. Die Versorgungsqualit\u00e4t ist durch diese Reformen sogar verbessert worden.<\/p>\n
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